การร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประกาศเจตจำนงสุจริตในการปฏิบัติงาน ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
ในปี พ.ศ.2563 ผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน คู่มือจรรยาบรรณสำหรับบุคลากร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา(ฉบับแก้ไข
พ.ศ.2565) การเปิดเผยข้อมูล
ITA 1.
ข้อมูลพื้นฐาน หมายเหตุ : **
คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
- โครงสร้างหน่วยงาน
(O1)
- ข้อมูลผู้บริหาร
(O2)
- อำนาจหน้าที่
(O3)
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O4)
- ข้อมูลการติดต่อ
(O5)
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง (O6)
**
2.
การประชาสัมพันธ์
- ข่าวประชาสัมพันธ์
(O7)
3.
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- Q&A
(O8)
- Social Network
(O9)
4.
การดำเนินงาน
- แผนการดำเนินงานประจำปี
(O10)
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
รอบ 6เดือน (O11)
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O12)
5.
การปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
(O13)
6.
การให้บริการ
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
(O14)
-
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O15)
-
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
(O16)
-
e-Service (O17)
**
7.
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O18)
-
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
รอบ 6เดือน (O19)
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O20)
8.
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O21)
- ประกาศต่างๆ
เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O22)
-
สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O23)
-
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
(O24)
9.
การบริหารและการพัฒนาบุคลากร
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O25) **
-
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O26)
-
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O27)
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
(O28)
10.
การจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O29) **
-
ช่องทางแจ้งการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O30)
-
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O31)
11.
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
(O32)
-
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ
ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
(O33)
12.
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
(O34) **
-
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
(O35)
13.
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
(O36)
-
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
(O37)
14.
การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
- การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
(O38) **
15.
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O39)
-
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รอบ6เดือน (O40)
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O41)
16.
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O42) **
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O43) **
